Game LAB™汇集了学生，创作者和专业人士，以教授，进行研究并开发创建视频游戏的新方法。 我们的任务是通过互动研讨会，培训和研讨会进行探索和教育。
我们已经达到了第二版，因此我们可以向您介绍一些在游戏实验室这几个月中可以体验到的内容：
1.社区意识
“社区意识是一种成员具有归属感的感觉，一种成员彼此之间和对整个团队都重要的感觉，以及一种共同信念，即成员的共同承诺将满足他们的需求。”
麦克米伦（McMillan）的这些正确话描述了我们的经验的一部分，以及像我们这样的项目可以产生什么样的魔力。 当人们以同样的热情聚集在一起时，他们可以扩展并塑造自己的想法。 就像在实际的视频游戏中一样，玩家们在团队中共同努力以实现目标或与其他玩家竞争。 在Game Lab家族中，您将有机会与其他成员联系并向该行业的专业人士学习。
2.高质量的信息
Oulu Game Lab是一个独特的培训和开发计划，旨在满足游戏行业的需求。 基于这种芬兰模式，我们试图跟上他们的工作质量，并采用同样准备好的方法。 在各个领域的多年经验为后盾，我们将邀请10名最优秀的专业人员来指导和教您进入游戏行业的方法。 我们准备了一个时间表，探讨游戏行业的各个方面，从设计到开发，从推销到业务等等。 Game Lab在一处收集最相关和最新的信息。 有了我们的成功版本，我们的方法被证明受到赞赏，并能够在我们的参与者中发挥出最佳的作用。
3.创新参考
游戏行业是一个快速发展的行业，它的要求也是如此。 在数字接口的几乎所有方面，技术的发展都证明了其改变我们解决问题的方式以及人们通常如何看待他们所生活的世界的潜力。 这也对视频游戏产生巨大影响。 新的游戏类型，对游戏玩法和图形的重大改进以及令人兴奋的新故事情节和体验是当今视频游戏场景的一部分。 由于他们的工作领域，我们的导师可以为您提供强大的见解，并使您更好地了解他们所带来的所有创新前景。
4.您可以免费加入我们（在简单模式下）
时间就是金钱，所以当您有机会免费做事时，最好不要浪费时间。 特别是在某些事情上只会为您的生活增加价值和知识。
5.协同创造力
在相同的项目上工作并且与相同的同事在一起可以阻止您以不同的方式看待事物。 有时，不同可能意味着更有创造力。 就像Game LAB可以让您看到它们的方式一样。 当一个团队的成员拥有与您相同的目标，但又暴露于不同的做事方式时，那就是通过这种多样性诞生了创造力。 很棒的主意可以兴起，在我们的指导者的帮助下，它们可以顺利进行协调。
6.派对
所有的工作，没有游戏 ，当然对我们不起作用。
还有6天可以申请。 如果您想知道我们为您准备了什么，请 声明您的位置 。
